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2020年勞動模范(第四輯)

2020年勞動模范(第四輯)

發布時間:
2021/01/26
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  2020年,在嚴峻復雜的國際形勢及新冠肺炎疫情的沖擊之下 ,磴槽集團經受了歷史上罕見的考驗。在集團公司的堅強領導下,堅持疫情防控和生產經營兩手抓,率先復工,育先機開新局,保供應促銷售,較好完成了年度目標任務。在實現企業穩定與快速發展過程中,涌現了一批扎身基層,不怕吃苦、默默付出的勞動模范及先進人物。

  為發揮勞動模范的先鋒帶頭作用,展示他們的光輝形象,激勵更多的基層干部職工2021年再創佳績。從即日起,集團微信平臺將逐期推出2020年集團及各企業勞動模范,展示他們的先進事跡和精神風貌。

  今天推出第四輯,現將10位勞動模范的事跡展示如下:

  王洪飛,登封宏昌制造分廠原料工段班長,憑著一腔熱血和務實求真、技術精湛,多次榮獲公司勞動模范稱號。更難得的是作為一個班長,他以身作則,帶出了一個團結協作、敢打硬仗的團隊。

  王洪飛2020年全年完成提案40余條,完成率100%,全年兩次兩考一評成績均居部門第一。優異的成績背后是不斷的努力與付出,同時他的優秀也感染著身邊的同事。工作中他奮戰在前,面對問題迎難而上,同事有難他又樂于幫忙,同事們都希望在他的班組工作。2020年他所在的班組多次獲得部門領導的表彰,成為其它班組學習的榜樣。

  申江龍,登封宏昌水泥機電工段的一名電工,雖年屆五十,但他工作起來卻是神采奕奕、精神矍鑠,他把幽默融入工作,是同事們的 “開心果”。

  在1號磨低壓電力室認證過程中,許多年輕人為“時間緊、任務重”而發愁時,他主動請纓,他申請加入運行班當中,在保設備運行的同時,利用閑暇時間,對1#磨低壓電力室配電柜粉刷造白,真驗證了那句“老將出馬,一個頂倆”。

  危難時刻顯身手,關鍵時刻凸顯出老師傅的擔當。申師傅不怕臟、不怕累,對工作精益求精的態度,深得同事們的愛戴。

  術亞鋒,登封宏昌水泥粉磨工段一名巡檢班長,2016年進入登封宏昌工作,2018年晉升為班長。

  身為班長,不僅要有完善的技能,而且要有擔當,所以每到吃飯時間,他就來頂崗。有時候,為了處理異常情況,錯過了飯點,他應付著吃點泡面充饑。去年11份,因為吃飯不規律,最終患上了胃病住院,在醫院的一個星期里,由于現場人員不足,他堅持著白天去上班,晚上回醫院。

  “沒有金剛鉆,不攬瓷器活”,幾年來,術亞鋒用過硬的技能和班組長的擔當贏得了同事的尊重,也得到了領導的認可。

  朱會強,金輝小貸小微部業務二組組長。

  他是一個不服輸的人,2020年在疫情的考驗下仍然取得了優異的成績。全年個人存量凈增1300萬,帶領組員深入白酒行業,并獲取2500萬存量的業績。

  2020年春節過后,受疫情影響,貸款存量急劇萎縮,朱會強冒著疫情的風險走市場,訪客戶,認真調查,大膽授信,最終用真摯服務贏得了客戶的信任。

  李長進,克萊威生產車間班組長。

  他愛崗敬業、勤奮刻苦、敢于擔當。2020年,他帶領班組成員突破生產瓶頸,積極應對生產難題,通過強化班組成員的學習,在較短時間內大幅提升班組整體素質,為高效生產打下堅實基礎。

  王青峰,登封宏昌行政辦文員。入職公司12年,她兢兢業業,嚴謹務實,不斷進取,獲得了同事們的稱贊以及領導的信任。

  行政辦作為公司后勤服務部門,工作必須做到心細如塵。作為保潔主管,王青峰對工作嚴謹,每天巡視各區域衛生,組織保潔人員技能培訓,優化保潔服務標準,從多方面推動保潔工作平穩有序的開展。

  她不斷追求進步,自加壓力,開展精益學習, 2020年她成為登封宏昌精益大講堂的一名講師。

  陳媛媛,磴槽藝校專業部教師,在校擔任基武功和身段把子教學工作。從參加工作至今,始終堅持以學生為本,堅持個性化、技能化培養模式,認真上好每一節課,不斷探索積累經驗,使學生樂學、愛學,她的教學成績受到領導和家長的好評。

  在搞好教學的同時,她還擔負著學校的道具管理工作,服務好每次演出,2020年,藝術學校到鄭州開展了20多場戲曲進校園活動,在建業集團、登封電視臺“天中藝苑”、嵩陽公園進行了近20場演出,她的道具服務工作零失誤,大家都親切地稱她是磴槽藝校的好管家。

  朱銀忠,集團機關的一名水電工。

  他工作踏實,忠于企業,與人為善,用“干一行,愛一行,鉆一行,精一行”詮釋了什么才是企業的主人翁精神。

  朱銀忠做的是水電工,但圍繞吃、穿、住、行,他樣樣都鉆研,硬是讓一個普通的水電工變成了 “萬事通”,他勤動腦、善思考,把改善融入到工作生活中,把安全、效率、成本、適用性時刻裝在心里,在工作生活中把維護公司利益落實到行動中。2020年2次榮獲集團改善之星,在第二屆精益工具大賽中,他的多功能電動車獲得一等獎,同時還有4件工具獲獎。

  朱銀忠立足平凡崗位,以他的創新思維、勤勞能干、樸實忠誠感染著集團機關每一位員工。

  袁海松,集團機關財務部現金出納。

  他工作認真,業務熟練,為人真誠,恪盡職守。多年來他經手的賬目沒有過一點差錯;他管理的機關倉庫,物資總是整理得井然有序;集團機關組織的義務勞動,總有他的身影。

  他給領導、同事留下的印象就是坐得住、守得住、靠得住。

  陳少鋒,集團機關一名小車司機。

  作為一名司機,服務好領導同事,安全行車這是根本。但陳少鋒除此之外,還有“三心”,即熱心、貼心和細心,無論對領導、同事,只要有啥事,他都會熱心提供服務或幫助;對司機來說早出晚歸是常事,開早車時他總會提前到場,順便給顧不上吃飯的同事買上早餐,歸來時總會把所有人安全送回家后,他才離開;說他細心,有一次檢查用企業的車沒有安裝ETC,駕駛該車的領導準備掏現金支付時,發現少鋒提前已經把過路費放在了車內。

  2020年陳少鋒換開新購的商務車后,不僅服務機關人員,他還多次服務企業出差,有時去省外來回上千公里,但他好無怨言。陳少鋒全年安全行車3萬公里以上,他的勤快及熱心贏得了集團領導及同事的稱贊。

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